Ogólnozakładowa konferencja nagradza pracowników, którzy wprowadzają nowych pracowników do jak najszybszego przystosowania się do środowiska pracy, zapoznania się z umiejętnościami i poprawy efektywności w"Nowy Plan Stabilności Pracownika"i wyraża uznanie dla ich poświęcenia.

Nagradzaj wewnętrzne wprowadzanie nowych pracowników, zachęcaj pracowników do pomocy w rekrutacji personelu, wprowadzaj nowych pracowników do dołączenia, a firma zapewnia pozytywne nagrody dla wielu pracowników w dziale.