Firma JINALIAN CO. zorganizowała dwa interesujące konkursy umiejętności, mające na celu podniesienie profesjonalizmu pracowników, stymulowanie innowacyjności i witalności oraz promowanie wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstwa.

JIANLIAN CO, Konkurs umiejętności warsztatowych

JIANLIAN CO., Warsztat 1 i Konkurs umiejętności warsztatowych w zakresie montażu zakończone sukcesem

W dniach od 13 do 14 czerwca 2024 r. firma JIANLIAN CO. z powodzeniem przeprowadziła konkurs umiejętności dla pierwszego warsztatu i warsztatu montażowego. Konkurs miał na celu podniesienie poziomu umiejętności pracowników, pobudzenie ich entuzjazmu do innowacji oraz promowanie postępu technologicznego i rozwoju firmy.

W meczu można było zdobyć 5 punktów, a mecz mogli oglądać wszyscy jedzenie owoce. Przyciągnął pracowników z pierwszego warsztatu i warsztatu montażowego do udziału.W ramach konkursu uczestnicy w pełni oddali się swojemu zawodowiumiejętności i zdolność do innowacji, świadczące o duchu i profesjonalizmie pracowników Jianlian.

Po zaciętej rywalizacji ostatecznie wybrano ranking każdej grupy. Zwycięzcy otrzymali certyfikaty honorowe i nagrody, a także zdobyli jednomyślne pochwały sędziów i publiczności. Zdobywcy drugiej i trzeciej nagrody również udowodnili swoją siłę, uzyskując doskonałe wyniki. Podczas konkursu uczestnicy zademonstrowali swoją biegłość w przepływie pracy, wykonując zadania szybko i dokładnie, wykorzystując swoje doskonałe umiejętności i bogate doświadczenie.

Sukces tego konkursu umiejętności nie tylko zapewnia pracownikom platformę do pokazania swoich talentów, ale także zapewnia ważny sposób dla firmy na znalezienie i pielęgnowanie doskonałych talentów. Jednocześnie konkurs pobudzał entuzjazm pracowników do nauki i innowacji oraz promował postęp techniczny i rozwój firmy.

W przyszłości firma JIANLIAN CO. będzie nadal organizować różnego rodzaju konkursy umiejętności i działania szkoleniowe, aby stale podnosić poziom umiejętności i ogólną jakość kadry, a także zapewnić solidną gwarancję talentów dla rozwoju firmy.